Будет интересно

Вопросы для приема на работу в энергосбыт инженера

вопросы для приема на работу в энергосбыт инженера

Особенно, если потенциальный работник, по мнению рекрутера, подходит компании.

Задавая вопрос про соцпакет и бонусы, необходимо показать работодателю свою заинтересованность в вакансии и попытаться привести весомые аргументы, что перед работодателем именно тот человек, который им нужен.

Наряду с вопросами, которые необходимо задать во время собеседования, существует список вопросов, которые лучше не задавать вовсе. Прежде всего, это вопрос «Чем конкретно занимается ваша компания?». Если вас пригласили на встречу и вы откликнулись, то, скорее всего, собрали информацию о предприятии, проектах, собственниках. Да, вы можете не знать каких-то узкопрофильных моментов, однако направление бизнеса компании необходимо изучить заранее.


В голове держать жизнеутверждающие убеждения.

Что нужно знать электрику

Каких же знаний потребует от электрика будущий работодатель? О чем он может спросить на собеседование?

  • Обязательны знания физических законов электричества, подтверждением которых будет диплом о средне-специальном образовании.
  • Знания особенности работы с различными специальными приборами.
  • Умение ориентироваться по проекту зданий, где предстоят электромонтажные работы.
  • Иметь специальные допуски к различным видам работ.

Что интересует работодателя

Так как работа электрика требует предельной внимательности, ответственности, аккуратности, осторожности и сосредоточенности, то работодатель обратит внимание на внешний вид, манеру общения.

Соискателю не следует употреблять не нормативную лексику на собеседовании.

Однако потенциальному работнику следует помнить: задавая вопрос про соцпакет и бонусы, необходимо показать работодателю свою заинтересованность в предлагаемой вакансии и попытаться привести весомые аргументы, что перед работодателем именно тот человек, который им нужен.

Существуют и другие вопросы, которые следует задать на встрече. Например,

  • «Где будет располагаться мое рабочее место?»,
  • «Кто является непосредственным руководителем»,
  • «Какая корпоративная культура компании?»,
  • «Принят ли в компании дресс-код?»,
  • «Каковы правила поведения в коллективе?»,
  • «Проводятся ли корпоративные мероприятия?»
  • и др.

Однако, скорее всего, HR-специалист самостоятельно расскажет вам об этом, ведь его работа и состоит в том, чтобы заинтересовать кандидата.

Также от соискателя на эту должность могут потребовать наличие группы допуска по электробезопасности определенного разряда.

Вопросы на собеседовании

На собеседовании электрику следует рассказать о своем опыте. Не просто назвать места, где работал, а именно указать, какие работы выполнял:

  • занимался монтажом проводки и электрооборудования,
  • заменял счетчики,
  • занимался частичным ремонтом электрооборудования (указать какого).

При беседе с работодателем стараться своим поведением демонстрировать заинтересованность в работе: сказать об актуальных способах проведения электромонтажных работ, обратить внимание на то, что постоянно происходит повышение свей квалификации.

В конце собеседования уточните, когда будут известно решение о принятии на работу.

Поэтому на встрече необходимо узнать о своем потенциальном работодателе как можно больше.

Ваше желание получить как можно больше информации, позволит оценить вас как специалиста с самых разных сторон.

1) Какие конкретно обязанности предстоит выполнять?

Даже если вы обсудили все вопросы, связанные с вашими должностными обязанностями, по телефону с HR-специалистом и вам все понятно относительно будущей должности, задать этот вопрос следует в первую очередь. За то время, что вы согласовывали с представителем компании встречу, могло что-то поменяться: у руководителя появились новые направления работы, собственник компании решил диверсифицировать бизнес, были приняты новые поправки к законам и тд.

Инфоinfo
Вносить предложения директору предприятия о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок; отстранять от работы или переводить в установленном порядке работников, не прошедших проверку знаний правил технической эксплуатации энергоустановок и правил техники безопасности.

IV. Ответственность

Главный энергетик несет ответственность: 1.


Важноimportant
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3.

Вниманиеattention
Работодатель может варьировать длительность испытательного срока до трех месяцев. В зависимости от этого перед потенциальным работником ставят определенные задачи.

Узнав, какие именно задачи и планы будут перед вами поставлены в этот период, вы можете оценить свои силы. Так как по итогам решения поставленных вам задач будут делаться выводы о дальнейшем сотрудничестве.

3) Возможны ли командировки и как часто?

Зачастую вопрос командировок не обсуждается на собеседованиях.

Однако, к данной теме необходимо подойти ответственно. Например, многие энергетические и, в особенности, электросетевые компании имеют широкую филиальную сеть, и специалистам для выполнения обязанностей будет просто необходимо выезжать в командировки, смотреть за работой оборудования, инспектировать персонал.

Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии. 2. Руководит организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, технологического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии.
3.

  • Если бы вы были в комнате с 3 выключателями света, а в соседней комнате было 3 лампочки, как бы вы узнали, какие 3 переключателя управляли 3 лампочками, если бы вы могли ходить только в соседнюю комнату?
  • Что означает «СИЗ»? Насколько важна безопасность на работе?
  • Что такое утверждение CSA?
  • Что делает предохранитель или прерыватель? Каковы различия между ними?
  • Что означает «14-2»?

Можете ли вы ответить на каждый из этих вопросов с уверенностью? Готовы ли вы использовать свои ответы, чтобы подчеркнуть, что выделяет вас в качестве кандидата? Помните: как вы отвечаете на вопросы интервью, может быть так же важно, как и сами ответы.

Советы для инструктора по электрикам

Как опытный электрик, вы знаете, что условия труда для электриков варьируются в зависимости от вашей специализации.

Организует хранение, учет наличия и движения находящегося на предприятии оборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин. 11. Проводит работу по обмену опытом в области эксплуатации энергетического оборудования, экономии и рационального использования топливно-энергетических ресурсов, содействует достижению высоких показателей по эксплуатации энергоустановок.

12. Обеспечивает совершенствование организации труда на участках энергохозяйства, проведение аттестации и рационализации рабочих мест, внедрение прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования. 13. Дает заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения, организует внедрение принятых предложений. 14.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *