Будет интересно

Сбор и добывание сведений ук

Однако состав преступления будет иметь место только тогда, когда произведение публично продемонстрировано. Под публичной демонстрацией произведения следует понимать его показ, трансляцию, любое иное воспроизведение неопределенному кругу лиц. Так, безусловно уголовно наказуемыми должны быть публикации фото- и иных изображений частных лиц без их на то согласия. Объективная сторона преступления может осуществляться и путем распространения этих сведений в средствах массовой информации. Так, комментируя по телевидению одно из происшествий, ведущий телепрограммы заявляет, что у потерпевшего при оказании ему медицинской помощи обнаружен препарат, блокирующий алкогольную зависимость. Такие высказывания без согласия на то потерпевшего абсолютно недопустимы и могут повлечь уголовную ответственность.


Важноimportant
Незаконный сбор сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия больше не будет грозить уголовным наказанием. Но за распространение этих сведений, в том числе в СМИ, уголовная ответственность сохранится.

Такие поправки в ст. 137 Уголовного кодекса (УК) и ст. 20 Уголовно-процессуального кодекса (УПК) готовит Минкомсвязи.

Как пояснили «Известиям» в министерстве, за незаконный сбор информации о гражданах предусмотрена административная ответственность. Уже разработаны и получили положительное заключение поправки в Кодекс об административных правонарушениях (КоАП), повышающие ответственность за незаконную обработку персональных данных, включающую их сбор.
Сегодня ст. 13.11 КоАПа предусматривает за такое нарушение штраф для физлиц до 500 рублей, для юрлиц — до 10 тыс. рублей.

Сбор и добывание сведений указанных в налоговой декларации

По нашему мнению, персональные данные, как разновидность информации, могут подпадать под различные правовые режимы безопасности, связанные с ограничением доступа к ним, а информация в социальных сетях может размещаться и неправомерно (без согласия субъекта персональных данных). Поэтому операторы социальных сетей всегда осуществляет сбор информации, являющейся персональными данными, но характер доступа к персональным данным с их стороны может быть и ограничен.
Отсюда следует, что замена понятия «сбора» («собирание») на понятие «доступ» не во всех подобных случаях является оправданным.

В некоторых случаях персональные данные могут быть получены также путём незаконного прослушивания телефонных переговоров либо путём незаконного проникновения в жилище. В данной ситуации нарушается комплекс конституционных прав.
Однако, как справедливо указывает Я.М.

Сбор и добывание сведений указанных в

Вниманиеattention
УК РФ, под собиранием сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, понимает, в том числе, «процесс их поиска, обнаружения или накапливания у лица, не допущенного к обладанию соответствующей тайной»[249].

А.А. Каунова, описывая признаки объективной стороны преступлений, предусмотренных ст.


137
Инфоinfo
УК РФ, указывает, что «под собиранием сведений, составляющих личную или семейную тайну, следует понимать любые действия, направленные на их поиск»[250]. Подобного мнения придерживается и О.А. Пальчиковская, указывая, также, что «собирание сведений о частной жизни лица может приводить к получению информации, а может и не привести к такому результату.

Последний случай, по её мнению, необходимо квалифицировать как неоконченное собирание сведений, а именно как покушение на нарушение неприкосновенности частной жизни»[251] [252].

Обратного мнения придерживается М.А.

Условия предоставления третьим лицам персональных данных сотрудников компании.

Стоит отметить, что данное положение представляет собой локальный нормативный акт работодателя (ст. 8 Трудового кодекса РФ) и к нему применяются соответствующие требования, в частности: 1. Данное положение должно быть утверждено приказом единоличного исполнительного органа (директора) компании.


2. Работники должны быть ознакомлены под подпись с содержанием указанного положения (п.6 ч.1 ст. 18.1 152-ФЗ).

5. Помимо приказа об утверждении положения, регулирующего вопросы обработки персональных данных, также у Вас должен быть принят приказ о назначении ответственного за обработку персональных данных (ст.
22.1 ФЗ № 152-ФЗ). Чаще всего им выступает сам директор компании, но это не обязательно.

В своем кабинете она регулярно вела прием больных, обсуждала личные вопросы с членами своей семьи. В ходе суточных дежурств она проводила в своем кабинете гигиенические процедуры, находясь в обнаженном виде.

Все указанные сведения, по мнению МЕА, составляют ее семейную и личную тайну, которую нарушил Крыловецкий. То, что подсудимый имел возможность наблюдать за ней в обнаженном виде, задевает ее честь и достоинство как заместителя руководителя больницы и как женщины.

В связи с причиненными ей нравственными страданиями она просит взыскать с подсудимого в качестве компенсации 1 млн. руб.

Как указал суд в своем приговоре, исходя из смысла закона предметом преступления, предусмотренного ст. 137 УК РФ, являются сведения о частной жизни лица, составляющие его личную или семейную тайну.

МЕА служебной деятельности.

С учетом смягчающих вину обстоятельств (раскаяние подсудимого в содеянном, отсутствие уголовного прошлого, наличие на иждивении малолетнего ребенка), данных о его личности, характеризующейся удовлетворительно, суд посчитал, что достижение в отношении Крыловецкого целей наказания возможно без изоляции его от общества, и определил ему наказание в виде 250 часов обязательных работ с взысканием в пользу потерпевшей МЕА 20000 рублей в счет компенсации морального вреда.

В данном деле получил подтверждение факт незаконного собирания различного рода информации, составляющей личную тайну, в том числе сведений, составляющих врачебную тайну заместителя главного врача МЕА, при том, что такой задачи подсудимый изначально, по-видимому, для себя не ставил.

Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни.

1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации — (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев. (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) 2.

Каких-либо специфичных требований к приказу здесь нет, требования к нему общие – такие, как и к любому другому внутреннему приказу. 6. Помимо указанных документов также, как правило, Вы должны направить уведомление в Роскомнадзор об обработке персональных данных (не путать с регистрацией в Роскомнадзоре).

Уведомление направляется по онлайн форме — https://pd.rkn.gov.ru/operators-registry/notification/form/и плюс должно быть продублировано в письменном виде по обычной почте.

Здесь частая ошибка – люди считают, что они подпадают под исключение и им не нужно направлять уведомление в Роскомнадзор. С точки зрения закона действительно далеко не все компании должны направлять уведомление в Роскомнадзор.

Вместе с тем не образует состава преступления распространение сведений, уже ставших достоянием широкой гласности. К примеру, нельзя считать распространением личной тайны сведений о пьяном дебоше, неоднократном пьянстве и т.п., когда эти случаи подвергались официальной регистрации, в том числе и на конкретном предприятии. Субъективная сторона преступления характеризуется прямым умыслом. Виновный, как собирая, так и распространяя сведения о личной или семейной тайне, должен осознавать незаконность их собирания или распространения, желать этого. Невозможно собирать или распространять такие сведения, относясь к этому безразлично. К тому же, как это уже отмечалось, рассматриваемый состав ввиду внесенных законодателем изменений стал формальным, а не материальным, как это было ранее.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *