Будет интересно

Может ли отец получить декретные вместо матери и работать 2019

может ли отец получить декретные вместо матери и работать 2019

  • до родов и в послеродовой период;
  • по уходу за новорожденным с окончания послеродового периода и до возраста 1,5 лет;
  • по уходу за ребенком до трехлетнего возраста — в настоящее время не действует на федеральном уровне, но предоставляется некоторыми регионами.

В зависимости от сущности и цели отпуска, легко понять, может ли муж получить его.

Первая часть декрета

Назначение каникул по беременности и родам — предоставить возможность будущей роженице отдохнуть и подготовиться к предстоящему событию, ведь чем больше срок, тем тяжелее ей выполнять физический труд, а после родоразрешения ей безусловно необходима физическая и психологическая реабилитация, поправка собственного здоровья и адаптация к роли матери.

Длительность отпуска — 140 дней в стандартной ситуации. Срок ухода — 30 недель.

Кроме того, попробуем разобраться, как правильно составить и подать заявление на декретные выплаты для отца.

Может ли муж получить декретные

Появление ребёнка в семье – это большой праздник и вместе с тем огромная ответственность. Ведь малышу понадобится внимание, уход, хорошее питание, одежда, коляска, кроватка, игрушки и многое другое.

Мама в первые годы жизни своего чада выйти на работу не сможет. Ребёнок должен быть постоянно с кем-то, вот и стоит вопрос о финансовой помощи.

Родителей волнует […]

Правом на декретный отпуск обладает каждая женщина. Для того чтобы воспользоваться им, нужно быть беременной и иметь действующий трудовой договор, т.е.
официально трудоустроенной. Однако сам термин “декретный” не совсем корректен и больше употребляется в простонародье.

Может ли отец получить декретные вместо матери и работать 2019

Если один из родителей работает, а второй нет, то компенсация назначается тому родителю, кто официально трудоустроен.

Пошаговая инструкция оформления пособия здесь.

Что касается денежных средств по уходу за ребенком, то сумма пособия, полагающегося к выплате новоиспеченному отцу, составляет 40% от его среднемесячной зарплаты.

Такой заработок определяется по данным за два, предшествующих оформлению отпуска, года, но итоговая сумма выплат не должна превышать среднемесячный заработок за последние 2 года.

Максимально возможная выплата в текущем году на уход за ребенком для пап, уходящих в отпуск по уходу за малышом составляет 24 536,57 рублей.

Если зарплата папы не превышает МРОТ данный показатель будет использоваться для расчета выплаты ( то есть от него будет считаться 40%).

Инфоinfo
Тут право выбора за женщиной: уйти в отпуск и быть с ребенком или работать и получать зарплату.

Может ли отец получить декретные вместо матери 2019

В соответствии со ст. 11 Закона N 81-ФЗ, п. 25 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н (далее — Порядок), право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего (п.


27 Порядка).

Особенности мужского декрета

  • Экономическая сторона.

по прописке.

Оформить декретные муж может только в том случае, если он официально выходит в отпуск по уходу за ним.

При этом он может полностью прекратить трудовую деятельность либо работать на неполной ставке.

В обоих случаях отпускной период до 1.5 лет не прерывается и пособие выплачивается каждый месяц.

Не допускается ситуация, при которой муж получает пособие по уходу за малышом по месту своей работы и продолжает трудиться, а жена ухаживает дома за ребенком.

Для оформления декретных на мужа:

  • пишется заявление работодателю или в соцзащиту, образец заявления можно скачать здесь;
  • к заявлению прикладывается свидетельство о рождении;
  • женой предоставляется справка о том, что она данный отпуск не оформила и выплату не получает, образец справки можно скачать здесь.

Может ли мужчина уйти в декретный отпуск

  1. нужно дождаться завершения отпуска по беременности и родам, который положен каждой женщине;
  2. необходимо собрать комплект документов — свидетельство о рождении ребенка (в нем должна содержаться запись об отце малыша), копию трудовой книжки женщины или справку из органа занятости населения (для подтверждения статуса безработной);
  3. нужно оформить письменное заявление на имя работодателя, в котором указать на продолжительность предоставляемого отпуска;
  4. на основании заявления руководитель предприятия издает распорядительный приказ, по которому будут начисляться выплаты.

Для целей этой статьи под декретным отпуском будем рассматривать период ухода за ребенком, пока ему не исполнится 1.5 или 3 года (закон разделяет два указанных периода оставления рабочего места).

ВС, а также отцам, которые имеют статус государственного гражданского служащего;

  • Женщинам или отцам, а также иным родственникам, которые были уволены во время осуществления ухода за малышом по причине реорганизации компании, прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
  • Матерям или отцам, которые осуществляют обучение в высших профессиональных заведениях на дневном отделении;
  • Иным родственникам, которые ухаживают за малышом фактически, в связи с тем, что родители умерли или являются без вести отсутствующими, лишены на основании решения суда прав заниматься воспитанием ребенка, а так же в иных случаях.

Условия и порядок оформления единовременной финансовой помощи

Единовременная выплата отцу в связи с рождением малыша производится при соблюдении условия его рождения полностью жизнеспособным.

По договору с работодателем он может продолжать трудовую деятельность и одновременно числиться в декретном отпуске.

В случаях, когда супруга имеет более высокооплачиваемую работу, ей проще выйти на работу досрочно, чтобы легче было обеспечивать семью, а супруг остается дома присматривать за малышом.

Если оба супруга не числятся на официальной работе, а мать ребенка планирует трудоустроиться, то пособие целесообразнее оформлять на мужа, избежав лишней волокиты со справками и его переоформлением.

Если женщина официально не трудоустроена, но имеет хорошо оплачиваемую подработку на дому, то оформив пособие на мужа, они смогут оба заниматься ребенком по мере возможности, получая неплохой доход.

А вот взять ипотеку при таком раскладе не получится.

Кроме пособия по беременности и родам, выплаты детских до 1,5 лет может оформить только один родитель, и это может быть отец ребенка.

Выплаты при рождении ребенка

Во время декретного отпуска женщину освобождают от нагрузки на рабочем месте, чтобы тяжелые поручения не навредили здоровью ребенка и ее собственному, даже если самочувствие удовлетворительное.

Срок декретного отпуска специально установили на законодательном уровне, чтобы будущая мать не перенапрягалась.

Чтобы хоть как-то компенсировать потерю заработной платы, ей начисляют декретное пособие, которое оплачивает работодатель, через некоторое время их ему возвращает государство.

Женщина должна предоставить документы на отпуск в декрете в отдел кадров.

Если в роли плательщика выступает орган социальной защиты, пособие направляется почтой или по указанным реквизитам (в конкретный день месяца).

Время подачи заявления не имеет значения — деньги все равно перечисляются с первого дня ухода в отпуск и до полуторогодовалого возраста. Это требование рассмотрено в ФЗ №81, статье 14. Таким образом, мужчина наравне с женщиной вправе получать денежные выплаты до момента достижения малышом 1,5 лет.
Кроме того, отцы вправе рассчитывать на единоразовое пособие.

Права отца в отпуске за ребенком

После выхода в отпуск для последующего ухода за ребенком отец должен помнить, что за ним закреплены определенные права:

  • После окончания 1,5-годовалого периода отец выходит на прежнее место работы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *